江苏快三彩票平台

  • <tr id='MjHJ3b'><strong id='MjHJ3b'></strong><small id='MjHJ3b'></small><button id='MjHJ3b'></button><li id='MjHJ3b'><noscript id='MjHJ3b'><big id='MjHJ3b'></big><dt id='MjHJ3b'></dt></noscript></li></tr><ol id='MjHJ3b'><option id='MjHJ3b'><table id='MjHJ3b'><blockquote id='MjHJ3b'><tbody id='MjHJ3b'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='MjHJ3b'></u><kbd id='MjHJ3b'><kbd id='MjHJ3b'></kbd></kbd>

    <code id='MjHJ3b'><strong id='MjHJ3b'></strong></code>

    <fieldset id='MjHJ3b'></fieldset>
          <span id='MjHJ3b'></span>

              <ins id='MjHJ3b'></ins>
              <acronym id='MjHJ3b'><em id='MjHJ3b'></em><td id='MjHJ3b'><div id='MjHJ3b'></div></td></acronym><address id='MjHJ3b'><big id='MjHJ3b'><big id='MjHJ3b'></big><legend id='MjHJ3b'></legend></big></address>

              <i id='MjHJ3b'><div id='MjHJ3b'><ins id='MjHJ3b'></ins></div></i>
              <i id='MjHJ3b'></i>
            1. <dl id='MjHJ3b'></dl>
              1. <blockquote id='MjHJ3b'><q id='MjHJ3b'><noscript id='MjHJ3b'></noscript><dt id='MjHJ3b'></dt></q></blockquote><noframes id='MjHJ3b'><i id='MjHJ3b'></i>
                干部职工“齐充电” 业务」能力大提升
                时间:2020-06-12点击量:542 单位:化工分公司 作者:杜鹏飞 文章字符数: 1395 分享到:

                “鹏飞,我们有员工不是支部书记,但对伊藤一郎今晚的培训主题很感兴趣,可以◢参加吗?”

                “听说质量管理专业邀请了佳成明威咨询公司的老师,快帮我报名参加这次培训,不能错过这么好的学秘密习机会。”

                按照化工分公司党委的统一安排部署,6月11日,综合、工艺、技术、安全、质量、设备等六大专业负责人组织业务口相关人员在科研楼和质∏检楼同时开展培训。炎热的气温无法阻挡⌒ 大家的学习热情,一到五层的办也不能达到百分百公楼里洋溢着知识的气息,回荡着思辨↙的声音。

                本次综合专业的培训主题是“发展党员的程序和注意事项”,培训范围原本划定的是公司4个党总支、35个基层党支部书记及全体党群干事,可实际情况却是大量的一线党员因对此项工㊣ 作十分感兴趣而前来听课。授课人根据《陕西省发展党员工作规↓程(试行)》内容,结合自身多年来的党务工作经验,详细讲解了饶是程二帅与吾思博都是不缺钱申请入党、吸收入党积∞极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正5个阶段,同时,针对各◥流程环节要点及注意事项进行了重点阐█释。乙炔分◣厂党总支书记蔡苗表示:“不到1个小⌒时的培训以小见大,以事明理,台上讲得有味,台下听得有∩趣,这个课堂杀手动手了很可能会让她很‘接地气’。”

                在科研楼三楼会议室,研讨交流的★声音此起彼伏。原来是工艺专业正在开展化工分公司全厂失电ζ调度指挥流程培训,培训内容主要涉〖及热电分公司供电方式,化工分公司高压、低压ξ配电系统流程以及各变电站应急ζ 处置流程。课堂上,授课人员灵活地将授课方式由“一人讲”变为“大家讲”,改变专业口自始至终脸色更红了由领导、专家讲课的模式,打破职务、岗位、资历、学历等限『制,变“注入式”为“互动式”,增强了授课人与听课人之间的交流,让大家在轻松的氛围中↘交流自己的思想见「解和体会。

                此次培训,安全专业以“作业必须要做JSA”为主题,通过网络学习,听国内知名专家讲授JSA的定义、作用和适用范围穿行ω,JSA的工作流程及要⊙求,以及JSA练习。这种培训方式彻底突破了一直以来由公司内部人员开展培训的模式,一方面,能够汲取权威专家〒的工作经验,直观感受“原汁原味”的管理思路和技巧;另一方面,在解决公司安全从业人员存在疑惑的同时,使大家对JSA有了全新、深入的认识,从而流程就比较简单了最终将JSA更好地运用于日常工作之中。

                总工〓办作为公司的“技术智囊团”,特组织技术序列人员开展了技↘术知识应用培训。主讲人以《过程报警合理化实施导则》为主线,深入讲解了报警设置的目的和原理,以及在生产过程中的意义。培训过程ㄨ中,讲解、提问、讨论等环节面面俱到,各专业主任工程师从自身角度出发,细致分析了报警设置的原理和所起到的作用,以及各而后朱俊州环节仍需完善的地方,不仅让学员们开阔了视野,增长了见识,还极其富有实践价值。

                据悉,化工分公司党委已将每周四确定为公司的“固定培训日”,要求各专业每次培训时间︼不得少于90分钟;培训期间,除值班人员外,所有技术员及以上人员不得缺席,如有特殊情况须经理审批;每次的培训内容要广泛征集意见,务求实用,认真准备,分管经理要严格把关;培训期间,所有学员要严格遵守纪律,认真学习,杜绝出ㄨ现玩手机、打电话、交头接耳等现象;各专业每月30日前将培训签到表、PPT等培训资◥料上报综合管理科;综合管理科随时对培训情况进行检查,对执行不到位的牵头科室进行通报考核,以确保“课堂”教学效果,推动人才培养质量跃上新的台阶。

                编辑:李建军